首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
解除劳动关系拓展阅读
> 劳动关系解除和终止的条件
劳动关系解除和终止的条件
更新时间:2019-10-16 08:07:13
找法网官方整理
如何快捷的解除劳动关系和栽胀!
不能协商,可以申请劳动争议仲裁。
徐强律师
查看
已办理解除劳动关系的手续但劳动局未终止怎么办
你好 可以申请处理
刘芳杰律师
查看
请问现在快解除劳动合同,终止劳动关系还可
那要看涉及到哪些方面的赔偿
杨远其律师
查看
解除劳动合同证明和终止劳动合同证明区别?
解除是因为合同没到期,终止是因为合同到期或其他特殊情形;同时两者涉及的补偿也不一样,具体建议当面咨询律师。
邓雄律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
终止劳动关系还能得到赔偿吗
劳动合同纠纷
290
劳动关系解除和终止的条件?
劳动动态
1647
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动关系终止后在签订劳动合同是否可以
劳动合同纠纷
630
劳动关系终止要提前多久
劳动合同纠纷
365
什么条件劳动关系可以终止
劳动合同纠纷
401
劳动关系解除与终止区别在什么地方
劳动关系的解除
1671
公司搬迁新公司改名有补偿吗
公司改名一般不影响员工权益。若公司要求重签劳动合同,员工可要求补偿。具体操作:1.了解公司改名原因及影响;2.与公司协商,明确双方权益;3.签订新合同前,确保经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我帮别人介绍工作,成功后我收取了一定的好处费违法吗
收取好处费需谨慎。若合法合规,明确双方权益即可;若涉及不当得利,应尽快退还;若涉嫌诈骗,可能承担刑责,务必遵守法律。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超级市场商品到期需要员工赔偿吗?
您好具体是什么原因呢这边
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇员工。如何计算经济补偿金
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是去年12月16号在武汉一家私人火锅店上班至今没有签劳动合同怎么办
不签劳动合同,劳动者可向当地劳动局举报,用人单位应当自第二月起支付两倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动时间为多长
《劳动法》规定工作时间是每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,且每周至少休息一日。如果用人单位要安排劳动者加班的,则需要与劳动者、工会协商,且一般
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海对于固定合同到期,用人单位不续签,仍保持劳动关系,如何认定视为双方签订无固定期限劳动合同
劳动合同到期后不续签但继续工作劳动者可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请确立劳动关系,认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工做了五天想辞职
若临时工在辞职过程中遭遇用人单位不同意的情况,可首先与用人单位协商解决。若协商无果,可依据《劳动合同法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在此过程中,建议保留好所有
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动关系解除确认书-劳动关系解除/终止确认书
5869人下载
(最新版)劳动关系解除协议范本
5869人下载
劳动关系解除协议书范本通用版
5869人下载