工伤公司强制调岗

• 劳动调岗工伤赔偿

  你的问题实际上是用人单位单方变更劳动合同条款，而你不同意变更。在此种情况下，如果不能就此达成协议，你可以申请仲裁，要求继续履行原合同。当然也可以接解除合同，但用人单位必须赔偿经济补偿金和一次性医疗补助金和一次性就业补助金。标准和你的合同工资有关系。

  

  庞少群律师

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• 请问如果公司调动我去梅州区域内的其他县,属于违反合同吗?公司有权随意调动我的工作岗位和工作地点?

  按照合同的约定处理。

  

  胡雪峰律师

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• 公司强制调岗

  主要看劳动合同约定，可以申请劳动仲裁。

  

  潘雪英律师

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• 公司强制调岗违反劳动法吗？

  你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

  

  邢伟华律师

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