学生在实习期间受到事故伤害,不属于工伤,不享受工伤保险待遇。学生在毕业前的身份仍是学生,尚不符合劳动者的身份特征,与实习单位并未建立劳动法意义上的劳动者与用人单位之间的身份隶属关系,双方之间不存在劳动关系,其权利义务关系不受《劳动法》的调整,在实习期间发生事故伤害,也不符合《工伤保险条例》有关工伤的认定范围,不属于工伤,学生伤害事故人身损害赔偿责任的性质为过错责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款规定了学生伤害事故中学校承担的两种人身损害赔偿替代责任,即未成年学生受到损害和未成年学生造成他人损害两种情形下的人身损害赔偿责任,这两种责任都适用过错责任原则;第二款规定了学校承担的补充赔偿责任,即第三人侵权致未成年人遭受人身损害时的相应的人身损害赔偿责任,这也是适用的过错责任原则。
1.伤残鉴定
你好,伤残鉴定一般都是由专门的具有鉴定资质的鉴定机构来进行鉴定,如此一来,如果是诉到法院,该鉴定结果才能被司法机关认可。同时,一般鉴定机构是不接受个人委托的,所以当事人可以申请交警部门或律师事务所来委托鉴定,也可以起诉到法院后由双方共同申请由法院委托鉴定。
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2.受伤赔偿起诉
推荐问题 在幼儿园受伤怎么起诉要求赔偿?
你好,如果幼儿园没有尽到监管义务,需要承担责任的。人身损害赔偿可以要求医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等,如果构成伤残还可以要求支付伤残赔偿金及精神抚慰金。
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3.学生受伤责任划分
推荐问题 学生受伤,教师、家长,学校各负什么责任?怎么划分?
你可以向学校主张权利。因为限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。
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5.学生受伤赔偿
推荐问题 学生之间意外受伤如何赔偿?
10周岁一下的孩子的,学校承担全部责任;10周岁以上的,学校没有过错的,由学生的监护人承担责任。不能证明学生是否有过错的,认定为意外事故,可能是否平均承担。
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