解散公司之诉案由

• 公司解散提前告之员工补偿

  你说的情况是可以成功维权的，劳动争议涉及的补偿并不限于经济补偿金，国内仲裁与诉讼对于劳动者维护工资等劳动权益都是大力支持的，从我国现阶段对于劳动纠纷的保护力度逐渐加大，2008年修订后的劳动合同法及仲裁调解法，都是对劳动争议处理纠纷的权威指引，江苏省高院及省仲裁委员会出具的地区化的指导意见，更是补充细化了很多实务维权的手段与方式。通过律师的协助，善用证据学与劳动仲裁与监察大队的配合，对于证据确凿，关系明确亦可通过律师函的形式快速解决，通常都能获得较好的回报。可能单位还涉及其他违法行为，另单位通常有常年顾问易增加劳动者的维权难度，建议寻求律师的帮助来维权。

  

  庄荣华律师

  继承

  查看
• 不配合办证和其它继承人的履行之诉案由是什么，谢谢！

  不配合办证是根据什么确定权利的？比如遗嘱，那就是通过遗嘱继承纠纷先确权，再要求对方履行

  

  季雪颖律师

  继承

  查看
• 公司解散货款没有收回老板要我未收回的货款金兀写下现金欠条，半年之内如未还清罚款百分之五十，合法吗？

  你好，建议与律师面谈，我们分析问题需要更多的信息。

  

  曾导军律师

  继承

  查看
• 请问公司解散按一个月工资的百分之80赔偿是否合法？公司领导说如果不同意这个条件，公司就宣布破产

  一般是做一年给一个月本人工资

  

  钟鑫律师

  继承

  查看