试用期辞职提前几天申请

更新时间:2019-10-26 08:40:51 找法网官方整理
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试用期内辞职应当提前几天
试用期内辞职应当提前几天
劳动合同纠纷 970
假如请事假公司不接受直接算我旷工离职
你好,需要根据你请事假的具体情况确定
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实习期间中途离职的后果是什么?
您好,您可以提前一个月书面提交辞职报告,到期后可自离
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就是,我刚来公司几天嘛,就是想辞职了,然后经理不让走
如果公司故意拖延办理离职手续,你可以首先与公司沟通,明确表达你的离职意愿并要求尽快办理手续。如果沟通无果,你可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。同时,你也
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他在这家工厂工作了2年零2个月,他今天被解雇了。我想问一下如何赔偿,公司能赔偿多少
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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你好我的病假单忘记开了,可以补办吗
补办病假单时,首先尝试联系原就诊医生,说明情况并请求补开病假单。如医生同意,需携带相关证明文件如就诊记录、身份证明等前往医院办理。若医生无法补开或单位要求不同,
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现在在我原来的公司退休了。我现在所属公司的上司让我签订雇佣合同(上司同意签订无限期雇佣合同)如果我什
签订雇佣合同时,应详细约定工作内容、报酬等条款,并可考虑购买商业保险作为补充。选择处理方式时,需综合考虑个人权益保障和雇主责任承担能力,确保合同内容合法且有利于
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我是甲公司招聘的,工资由乙方支付,我与乙方签订了劳动合同,我面临辞退,我的经济补偿金由哪家公司支付
您可以先与甲公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能难达成一致,仲裁和诉讼更具强制力,但需耗费时间和精力。
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实习的时间到了,老板不让走人
若老板以未完成工作任务为由拒绝实习生提前结束实习,实习生可首先检查实习协议或劳动合同中是否有关于任务完成的具体规定。若无明确规定,实习生可依据《劳动合同法》相关
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