刚过试用期想辞职

更新时间:2019-07-23 18:01:05 找法网官方整理
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休长病假,但是合同到期了公司不续签,我可以不签字吗?
可以不签字,也可以与公司协商续签。如公司提出不续签,你有权要求经济补偿。根据具体情况和个人需求,选择最适合自己的处理方式。
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未签劳动合同是否可以随时离职,法律如何规定
未签劳动合同不可随时离职。应提前30日书面通知或试用期内提前3日通知用人单位,并做好交接。如未签合同超1个月未满1年,可要求支付二倍工资。
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我和企业签订了劳动合同,但是我没去,反悔了,需要了违约金吗
签订劳动合同后反悔,可与单位协商解除。如单位有损失,应支付违约金。违约金一般不超过培训费用,需根据服务期未履行部分分摊。如协商不成,可寻求法律援助,明确双方责任
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我们学校强制我们实习违法吗
学校强制实习的处理方式因具体情况而异。常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑实习的合理性、个人权益受损程度以及法
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公司地址在浙江丽水,公司单方面出具解除劳动合同告知函,是否违法?应该如何补偿何补偿?
公司单方面解除劳动合同对员工赔偿的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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劳动纠纷的事情。河北省石家庄市
劳动纠纷应该找以下部门解决:1、找劳动仲裁委员会进行调解;2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会;3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的,可以向当地人民法院提
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请问,有关劳动合同中止的法律规定?
劳动合同中止需依法处理。如劳动者应征入伍,应保留相关资格;被限制人身自由时,可中止合同履行;双方协商一致的,也可中止合同。具体操作需根据情形选择,确保合法合规。
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