年前拖欠工资

更新时间:2019-06-20 15:22:00 找法网官方整理
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休长病假,但是合同到期了公司不续签,我可以不签字吗?
可以不签字。如公司不续签,应支付经济补偿,按年限计算。如想续签,可与公司协商。协商不成,可保留证据申请劳动仲裁。具体操作需结合实际情况,建议咨询专业律师。
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未签劳动合同是否可以随时离职,法律如何规定
未签劳动合同不可随时离职。应提前30日书面通知或试用期内提前3日通知用人单位,并做好交接。如未签合同超1个月未满1年,可要求支付二倍工资。
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员工异地离职,怎么办手续
员工异地离职,常见处理方式包括协商解除劳动合同或依法申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如双方能否达成一致、是否存在争议等。协商解除更灵活,而劳动仲裁则更
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我们学校强制我们实习违法吗
学校强制实习的处理方式因具体情况而异。常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑实习的合理性、个人权益受损程度以及法
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公司地址在浙江丽水,公司单方面出具解除劳动合同告知函,是否违法?应该如何补偿何补偿?
公司单方面解除劳动合同对员工赔偿的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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