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> 工厂拖欠工资举报电话
工厂拖欠工资举报电话
更新时间：2019-12-26 11:35:36
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工厂拖欠工资
你好 ，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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工厂拖欠工资
如果到时单位没有按曾诺给付你工资，申请劳动仲裁即可。
赵海律师
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工厂拖欠工资
你可以搜集劳动关系的证据，去劳动局申请仲裁，主张工资。
崔新江律师
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你好，向劳动监察大队投诉。
冯磊律师
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您的员工违反公司规定在宿舍做饭的罚款是否合理
你好，公司需要有合法有效的规章制度，制度中有相关的条款，可以扣钱
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我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映，积极和学校协商
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想了解一下合同未到期，公司转签合同。会有赔偿吗?
合同未到期转签是否有赔偿，需结合实际情况判断。若公司维持或提高原条件续签而劳动者拒绝，则无需赔偿。若公司不续签或降低条件导致劳动者不同意续签，则需支付经济补偿。
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兼职协议不续签，是对方不续签，给劳动补偿吗
兼职协议不续签补偿视情况定。合同到期双方无过错应补偿；提高条件续订劳动者不同意则不补。协商不成可调解或仲裁，保障双方权益。
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想咨询下关于我请假后，公司已经扣了我请假对应当日工资，但是公司又规定超过四天折扣绩效75%，是否合理
如果单位有相关规章制度规定并且已公示，那可能具有效力。但实践中很多公司规章制度都没有公示让员工签字
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离职后去年的年终奖没有发给我们是合法的吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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请问我还在试用期，刚工作两月，今天老板通知明天不用来了，公司解散，需要赔偿多少工资？
试用期解聘赔偿，通常按试用期工资计算。具体赔偿金额需结合实际情况，如合同约定、解聘原因等。建议咨询专业律师，以确保自身权益得到保障。
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