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无锡拖欠工资举报电话

更新时间：2019-12-26 11:31:10 找法网官方整理
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向劳动局举报拖欠工资流程怎么走
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我在奶茶店工作时没有签订合同，要求退休老板扣除工资合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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大专生实习问题，要求我们实习，不实习不给毕业证
学生可认为学校侵犯了自己的权益，应先与学校沟通协商。若无果，可向上级教育部门或法律机构求助，维护自己的合法权益。具体处理方式需根据具体情况选择，建议咨询专业律师
全部3个答案 >
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学校安排大学生实习，不包吃不包
向教育主管部门投诉处理
全部1个答案 >
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公司解除劳动合同,什么情况下可以诉求2n
可以诉求2n。具体操作：1. 收集证据，证明用人单位违法解除；2. 尝试与用人单位协商，达成赔偿协议；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；4. 仲裁
全部3个答案 >
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拒绝录用十七周岁未成年工算劳动歧视吗
您好，有可能涉嫌违法行为。
全部1个答案 >
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工龄36年，离退休不满5年，可以协议解除劳动合同吗
你好方便说下具体情况吗
全部7个答案 >
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佛山工作一年2个月，未签劳动合同，可以申请多少个月的双倍工资?
未签订劳动合同的双倍工资最多支持十一个月。用人单位用工一个月后仍然未签合同的，需要从第二个月起每月向劳动者支付双倍的工资，但至多只会支付十一个月，即支付到劳动者
全部3个答案 >
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公司库房从北京搬迁到河北燕郊（距离原地址8公里左右），合同签的工作地为北京可以争取到公司赔偿吗？
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
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