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员工投诉公司拖欠工资

更新时间：2019-08-12 21:02:10 找法网官方整理
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女工离退休还有三年。他们违反规定被解雇了吗？
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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我和公司签订了三方协议。公司罚款2000元合理吗？和公司签了三方协议，公司支付2000元的违约金合理
你好，根据你们的协议处理
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公司有正常休假，正常休假一个月4天，然后有五天年假，我正常休假加上年假一起休息6天公司不批准、有问题
公司应批准合理休假。如公司不批，可：1. 与公司协商，了解原因并提出合理要求；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3. 提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权
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你好公司国庆不安国家的法定节假日怎么办？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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本人已经直播15天，还没入职直播公司，公司现在逼着签合作协议，看合作协议内容是霸王条款不想签合法吗？
需要根据你合同来确定
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请问在酒店上班十五年每年社保都是自己个人全额给公司的财务代交，另外酒店现在故意各种理由想逼员工自己辞
您可以选择与酒店协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定，以最大程度保障自己的合法权益。
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河南省信阳市邓州市的女职工在生育期间享有多长的产假呢？
法律分析：1、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假；2、符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位增加生育假30日；3、难产，剖宫产以及产程中使
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劳动合同中的签署日期和具体约定日期
劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取
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