首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
拖欠工资拓展阅读
> 拖欠工资双倍赔偿依据
拖欠工资双倍赔偿依据
更新时间:2019-08-03 07:40:46
找法网官方整理
我被拖欠工资;仲裁时把要求双倍工资支付和经济赔偿金;都调解为支付实欠工资、但裁决书下来后法院执行时说
如果对方真没钱,那么会终止本次执行的,等你发现对方有可供执行的财产后再申请恢复执行
孟翔律师
查看
劳动仲裁下来后可以就拖欠工资部分先执行吗?事情是这样,拖欠工资三个月,另外还有未签订劳动合同赔偿双倍
你好,仲裁书生效后,才能申请执行。
傅勇律师
查看
老板拖欠工资并不签劳动合同,我申请仲裁赔偿双倍工资,我还能要求赔偿吗
双倍工资还是可以的啦
蔡海平律师
查看
我们公司老板拖欠工资跑路了,如果仲裁结果后企业不接受双倍工资赔偿的结果,会强制性执行要求他赔偿没签合
你好,既然已经申请仲裁,先等待仲裁裁决后再按程序走下去!
胡钦律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资双倍赔偿依据
8907
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双倍工资规定
劳动合同纠纷
17215
不签劳动合同支付双倍工资的法律依据
劳动合同纠纷
5345
不签劳动合同支付双倍工资的法律依据有哪些
劳动合同纠纷
430
未签劳动合同赔偿双倍工资标准
劳动争议案例
855
新劳动法辞退赔偿双倍工资怎么算
辞退员工补偿
705
不签劳动合同支付双倍工资的法律依据是什么
劳动合同纠纷
2585
我现在是公共机构的试用期。我可以辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,但我还没有开始工作。我辞职了。我必须支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强迫我们的学生到用人单位实习取得毕业证书的威胁,并对其进行处罚
你好,可以向教育局举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
如果劳动者没有提前30天申请离职,公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因,并评估是否给公司造成了损失。如确实造成损失,公司有权要求劳动者进行赔偿。同时,公司应确保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果劳动合同到期,但只赔偿了1个月工资,然后之后能按劳动法规定的不满半年需赔偿半个月工资的条款追讨公
你好,可以依法向劳动局申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服装店离职不用走离职流程吗?
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程合法合规,避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的是一年合同,目前还没有解除劳务合同,就吵了几句组长叫我现在就走,叫我写辞职单
如果您写了辞职单,意味着您主动提出了解除劳动合同的意愿。根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。因此,一旦提交辞职单,您可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公租房收入证明模板
5869人下载
员工工资集体协商协议书
5869人下载
监理部员工加薪申请报告
5869人下载