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> 上班超过一个月不签劳动合同违法吗
上班超过一个月不签劳动合同违法吗
更新时间:2019-09-17 08:11:46
找法网官方整理
我在公司上班20个月公司未签劳动合同。违法吗
如有证据证实存在劳动用工关系的,可以提出劳动仲裁要求支付未签书面劳动合同的双倍工资、违法解除合同的双倍赔偿金、补交社保。
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违法,可以要双倍工资,我们可以帮你
韩丽苹律师
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押金也没有退还给我。怎样才能解决呢?
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你好:申请劳动仲裁解决
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公司连续两次发出调动通知,要让外省工作三天不报到就算自动离职合法吗?
如果你不同意调岗而导致离职是可以要求经济补偿金的。如果公司按自动离职处理是不对的,你可以申请劳动仲裁维护你的权益
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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突然收到一个什么人力资源公司的转账
你好,建议积极报警处理
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