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公司开除员工赔代通金
更新时间:2019-07-27 06:33:47
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公司对员工进行合理的岗位调整,员工不服从,这时公司是否可以开除员工,不支付补偿金?
我认为如果合同里明确约定可以合理调整岗位,那你公司要就合理性进行举证,并且公司的相关制度中是否将此做为员工的重大违反纪律或制度,这些都满足,你公司的权利才能较好得到保护。公司用工风险的防范相当重要,有不明事项可以通过电话与本律师取得联系。
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