七个法定节假日

更新时间：2020-03-31 14:01:15 找法网官方整理

关于法定节假日休息
可以补休，但应该发放加班费，时间过长不符合法律规定

平台法律顾问团队律师

合同纠纷

查看
法定节假日不加班
这个要看你们单位是怎样规定的了

平台法律顾问团队律师

查看
公立单位法定节假日
建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

彭志鹏律师

查看
法定节假日上班问题
不合法，要支付加班工资

燕峰律师

查看

声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定假日有哪些

法定假日有哪些

春节假怎么折算工资

春节假怎么折算工资

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

法定节假日期间有工资吗

法定节假日期间有工资吗

法定砸盘日什么意思

法定砸盘日什么意思

你好。给了离职报告

除了提交辞职报告，还需与单位领导或人事部门沟通离职事宜，了解离职流程、办理工作交接、归还公司财物等。同时，确保个人社保、公积金等权益得到妥善处理。在离职过程中，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名暑假工人，签了两个月的合同，现在工作了20多天，我应该写辞职通知书，还是辞职通知书

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公交车停运，无法到达公司工作，向老板请假。老板因事假原因扣除工资是合法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的儿子已经工作了12年。他患有抑郁症，我担心他会被解雇

可与单位进行了解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海市丧假有法律规定吗

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被通知裁员，想问下自己应该怎么为自己争取最大化利益呢？

1、用人单位经济性裁员应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职高生档案上有实习不合格有影响嘛

若实习不合格，首先应与实习单位沟通了解具体原因，并尝试争取改进或重新实习的机会。若无法改进，可考虑参加其他相关实习，以补充证明自己的专业能力。在升学或求职时，应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，七十岁干保洁，没有签劳动合同，犯病公司赔偿不

七十岁未签劳动合同，可要求公司支付双倍工资或向劳动部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。建议先与公司协商，协商不成再考虑投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

端午节福利申请报告

5869人下载

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟