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法定节假日拓展阅读
> 法定节假日是一天还是三天
法定节假日是一天还是三天
更新时间:2020-03-31 12:35:53
找法网官方整理
全年有好多法定节假日?每个节假日具体是几天?
法定节假日:一、元旦、二、春节、三、清明节、四、五一国际劳动节日,五、端午节、六、中秋节、七、国庆节
罗远水律师
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法定节假日工资 我们公司正常上班时间是周二到周日 老板说法定节假日只有一天休息 另外两天是周末调休
你好 建议根据合同的约定 执行单位的规章 咨询单位人事部门
宋超律师
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我们是物业承包给法定节假日,多一天假或几天假,还是工作十二小时,这样能投诉告吗,补我们工资和福利吗
你可以到劳动监察部门去投诉
肖清律师
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轮休那天刚好是法定节假日,那我有权利要求公司再补一天休息吗?
有权利要求公司再补一天休息
王兵律师
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在工厂工作,请假三天不批准自己离开吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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公司以没活为由叫我回家待岗怎么应对?
对待岗决定,应依法应对。 首先尝试与公司协商,了解待岗原因及期限,争取合理权益;协商不成,可向劳动监察部门投诉,请求介入处理;若问题仍未解决,可依法申请劳动仲裁
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酒店前台工作了三个月,提前一个月说辞职了。没有签订劳动合同
可以申请劳动仲裁
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工厂正班期间,因为没有生产需求,强制员工请事假而扣工资符合劳动法规定吗?
不符合,需协商。若工厂无生产需求,可与员工协商调整工作时间或任务,直接强制请事假并扣工资可能违法,应确保员工权益不受侵犯。
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跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
你好,若是未有约定,工资扣款不得超过20%
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我们公司现在经营状况出了问题。公司现在已经裁员很多了。这样的做法合理吗?我该怎么办?
根据你的描述,公司的决定是没有问题的,他有自主经营权
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学校不让请假
如学校不批假,学生可先沟通了解原因。如沟通无果,可向上级部门反映或寻求法律援助。不同情况下,学生可选择沟通、申诉或法律途径解决。
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已连续工作12个月以上,但是其中有两个月属于未毕业状态,这个可以算连续工作吗?可以享受年假吗
你好,连续工作已经满一年可以休年假。
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