法定节假日能否装修

更新时间:2020-03-31 02:15:17 找法网官方整理
  • 法定节假日
    一年有11天法定节假日。可以在百度上搜索查询
  • 法定节假日2010
    2010年主要节日的放假安排如下: 元旦:1月1日至3日放假,共3天,无调休。 春节:2月13日至19日放假调休,共7天。2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。 清明节:4月3日至5日放假,共3天,无调休。 劳动节:5月1日至3日放假,共3天,无调休。 端午节:6月14日至16日放假调休,共3天。6月12日(星期六)、13日(星期日)上班。 中秋节:9月22日至24日放假调休,共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。 国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
  • 法定节假日无双薪
    如果是实习,没有签订劳动合同的话,是不按照劳动法执行的。
  • 法定节假日的安排!
    您好,法定节假日元旦是一天
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试用期常见疑问与解答
试用期不可以随意延长。根据《劳动合同法》的规定,试用期的时间长度有明确的限制,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如需延长试用期,需与劳动者协商一致并
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民法典对虚假劳动合同的法律效力的界定
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低于最低工资标准是否违法?
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与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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具体操作上,首先可与公司人力资源部门沟通,了解扣工资交意外险的详细情况,并表达个人诉求。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,如劳动合同、工资条等
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跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗
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