法定节假日怎样算出勤

更新时间:2020-03-31 02:11:26 找法网官方整理
  • 受伤日期在法定节假日怎么算
    对于你的问题,应当注意以下几点: 第一:你说的情况是受伤后的赔偿,不是说工伤,而是由第三人侵权造成的损失。 第二:如果我上面的分析是对的话,那第三人对你造成的损失的计算要根据受伤的情况来说。做没有做伤残鉴定。 第三,你可能主要想问的问题是误工费的计算方法,对于这个问题是这样的,一般误工费用的计算方法是分二种:一种是有伤残,一种是没有认定伤残。前一种情况,是从受伤之日到定伤残之日算时间,后一种情况是按医生开的休假证明来计算时间,其次,时间计算完了后就是每天的工资计算,这个应当以实际的工资收入为准,但一般要的提供完税证明的。
  • 法定节假日的工资怎么算
    你好。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
  • 法定节假日、休息日加班怎样维权
    你好,建议协商处理,根据公司的规章制度具体调整是可以的。
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