法定节假日休息没工资

• 法定节假日工资

  加班工资计算，一般情况 （1）工作 日晚上加班，按基本工资1.5倍计算 （2）周末加班，按基本工资2倍计算 （3）法定假日，如国庆节前三天，按3倍工资计算

  

  找法网咨询顾问律师

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• 法定假日休息扣工资

  属于违法行为，可以到劳动监察大队投诉

  

  邹伙发律师

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• 法定节假日不计算工资

  首先，你公司的做法是不对的。其一，国庆节是法定假日，加班的前四天可以要求按照日工资的300%支付工资，公司不得以调休为由不发给你工资，后四天，公司应按照双休日加班的标准向你支付工资（见其二）；其二，双休日加班的，公司也应该按照你日工资的200%给你发放加班工资，或者给你安排调休。你可以向公司主张要求支付你国庆假期工资和双休日工资。

  

  齐杰涛律师

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• 法定节假日休息，没有基本工资，需要什么证据

  相关工资证明。涉及劳动争议，可以申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

  

  顾倩律师

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