首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法定节假日拓展阅读
> 上海婚假遇到法定节假日
上海婚假遇到法定节假日
更新时间:2020-03-30 07:32:04
找法网官方整理
上海市晚婚假10天还是15天(含3天法定)?
建议直接向当地有关部门咨询
邢伟华律师
劳动纠纷
查看
轮班形式(上一天歇三天)遇到法定节假日上
法定节假日上班的,是需要支付加班工资的
张潇潇律师
劳动纠纷
查看
上海市最低基本工资包括法定节假日工资吗?
劳动合同法领域,是本所核心服务领域之一,拥有丰富的经验和成功案例,欢迎您与本所直接联系,以获得你所需要的信息。
王正涵律师
劳动纠纷
查看
江苏无锡晚婚假和法定节假日重叠,是不是可以顺延
根据《江苏省人口与计划生育条例》,国家法定休假日不计入婚假之内。
堵远律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上海市婚假规定2020
婚姻家庭
2405
上海婚假多少天
婚姻家庭
270
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上海市婚假如何计算
婚姻动态
26113
公司倒闭有没有赔偿?
工厂倒闭之前没办理退休手续的,可要求经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询员工提前一个月辞职,这合法吗?
有没有签合同呢!!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外包临时工旷离企业扣除全部工资合理吗?
按企业的内部管理规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2023年1月份被派遣到A公司工作,我到2023年8月份工龄是10年,请问我2023年的年假怎么计
您2023年的年假计算方式为累计工龄法,依据相关法规,工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予年假,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职半个月离职,公司没签合同,可以索赔吗
你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院合同到期不续签会有赔偿嘛
医院合同到期不续签,处理方式如下:1.续签合同,继续履行原合同义务;2.不续签则可能支付经济补偿,按《劳动合同法》规定计算。具体选择应根据双方协商和法律规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个经理说员工是叛徒,员工一气之下辞职了,能起诉公司吗?
可以起诉,但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益,可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解,调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁结果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
端午节福利申请报告
5869人下载