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法定节假日拓展阅读
> 法定节假日为什么要补班
法定节假日为什么要补班
更新时间:2020-03-30 07:16:48
找法网官方整理
法定节假日大学不放假,要军训,该如何是好!
你好,可以去教育局反映
何传标律师
查看
劳动法规?在厂里上班不是法定节假日放假,是否可以拿周末来调正班呢?
调休是可以的
李林华律师
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国家法定节假日从来没放过假,现申请劳动仲裁,能补一年2个月工资吗?有加班费补吗?法定假日有补吗
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
封华清律师
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法定节假日刚好又是本休,支付三倍工资,那本休那天的假要补吗
你好!按法律规定,应该补假。
张定凯律师
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终止劳动合同。单位没有盖章有效吗?
如果有法定代表人签字却没有加盖并不必然导致劳动合同无效,至于没签劳动合同的双倍工资从第二个月起算!
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骗钱后离职需谨慎处理。先收集证据,证明骗钱事实;再向劳动监察部门或公安机关报案;同时,依据《劳动合同法》规定,与单位协商离职事宜,确保离职合法合规。
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你可向劳动部门投诉的
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我们公司现在经营状况出了问题。公司现在已经裁员很多了。这样的做法合理吗?我该怎么办?
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已连续工作12个月以上,但是其中有两个月属于未毕业状态,这个可以算连续工作吗?可以享受年假吗
你好,连续工作已经满一年可以休年假。
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