法定节假日安排劳动者工作

• 国家法定节假日2011安排是怎样的

  中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。 　　国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。 建议合理安排，祝节日开心！

  

  李小勇律师

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• 公务员被安排法定节假日值班是否算加班，有何待遇？

  算加班。

  

  陈新明律师

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• 公司组织活动安排在工作日还是安排在节假日

  你好，这个法律没有具体规定，但是可以由员工与工作单位进行协商。如果公司安排的活动是有关公司利益的，可以要求公司支付加班费，休息日安排工作的，用人单位按员工工资的200%支付于员工，法定节假日安排工作按员工工资的300%支付

  

  平台法律顾问团队律师

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• 劳动者没有享受法定节假日被辞退后应该怎样

  可向劳动仲裁机构申请仲裁。但需要相关证据。

  

  华战勇律师

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