国家法定节假日三薪是哪几天

更新时间:2020-03-13 18:06:30 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国家法定节假日三薪有几天
国家法定节假日三薪有几天
法定节假日工资
春节三倍工资是哪三天
春节三倍工资是哪三天
法定节假日 388
国家法定节假日三薪有几天
国家法定节假日三薪有几天
法定节假日工资
法定节假日3倍那几天
法定节假日3倍那几天
法定节假日工资
合同上有写司领延续,21年11月入职中间更好了合同,现在甲方裁员我们公司这边就给补偿一个月,我们是外
常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。首先应与甲方协商,争取合理补偿;协商不成,可寻求第三方调解;若仍无法解决,可向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时应考虑效率
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇或主动离职后,员工与雇主之间的劳动关系于何时终止?
劳动关系解除的方式多样,包括协商解除、解雇、裁员和主动辞职等。选择适当的方式需根据具体情况:双方协商一致时可选协商解除;因劳动者或雇主的过错导致解除则适用解雇;
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
10月9日说辞职。我说我辞职了。我征求她的意见,我的三倍工资被扣除了。我该怎么办?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
换了老板还有赔偿吗?
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们交了一年的住宿费,但是我们下半个学期出去实习半但是我们下半个学期出去实习半年都没有在学校,
理论上学校应当退还相应期间的住宿费。如果学校拒绝退还,您可以首先与学校协商解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
聊城地区暑假工短期工每天工作从早上八点半到下午两点半,50元合法吗?迟到一分钟扣一块合法吗?
针对该情况,常见的处理方式包括:1.与雇主沟通协商,了解工资和扣款规定的具体情况,提出合理诉求。2.如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉举报。3.寻求法律援助,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询一下上海产假一共有哪些规定?
一、上海产假如何规定1、上海产假规定有:(1)单胎顺产有九十八天产假,其中产前休息十五天,产后休息八十三天;(2)难产假。剖腹产、第三度会阴破裂增加15天。吸引
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇