法定节假日元旦放几天

更新时间:2019-11-12 02:42:55 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦放假期间值班怎么算工资
元旦放假期间值班怎么算工资
劳动合同纠纷 8019
元旦节放几天假
元旦节放几天假
法定节假日 526
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
元旦节放假工资怎么发
元旦节放假工资怎么发
劳动合同纠纷 2800
国家规定元旦放假有工资吗
国家规定元旦放假有工资吗
劳动合同纠纷 6665
2013年元旦放假安排
2013年元旦放假安排
法定节假日 36389
春节国家规定放假几天
春节国家规定放假几天
春节放假几天
春节法定放假几天
春节法定放假几天
劳动合同纠纷 19802
国家规定春节放假几天
国家规定春节放假几天
春节放假几天
公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以起诉是否有法律规定
公司多久不安排工作可以起诉:劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板强迫我的员工请假休息,这真的合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京市朝阳区在职教师,主动提出离职申请,因合同还有1年未到期,学校不同意请问应该怎么做?
劳动者可以申请劳动仲裁,或者向当地人民法院提起诉讼,控告学校限制行动自由。由于公民享有自由权,故而即使在劳动期限内,若教师想离职,也是可以像其他单位的劳动者一样
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签二个地址合同,搬厂不去有赔偿款吗
你好,具体问题分析出方案
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天
法律分析:产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年,比如广东、黑龙江、海南等,或者一年,比如西藏
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇