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法定节假日临时工

更新时间：2019-08-02 09:10:50 找法网官方整理
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然后扣除工资。这个合法吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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公司不给看劳动合同有什么办法吗？
协商不成申请仲裁
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不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？
你好，具体什么事情
全部2个答案 >
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因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约
您好，你在厂里干了多久呢
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您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，提前三天通知单位，然后离职吗
可以。操作如下：1.提前三天书面通知单位离职意愿。2.办理工作交接，确保工作无缝衔接。3.结算工资和福利，确保个人权益不受损。4.如遇单位阻挠，可寻求法律援助或
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工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上
同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方式。劳动仲裁和劳动行政投诉是两种不同的维权途径，它们的目的都
全部3个答案 >
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每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是两个月合一次能申请什么补偿！
1.协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。2.劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁机构提交申请，阐述您的诉求和理由。3.诉讼：如仲
全部3个答案 >
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