合同到期不续签辞退员工是否要付赔偿金

• 关于合同到期自己不续签有无赔偿金

  如果单位以维持劳动报酬或者增加劳动报酬要求续约的情况下，你拒绝就不能主张经济补偿金。

  

  黄建清律师

  劳动纠纷

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• 合同到期 员工不续签

  你好，这要看具体情况，公司不续签合同，你可以要求经济补偿金。 你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等。

  

  都燕果律师

  劳动纠纷

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• 员工合同到期公司不续签

  你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

  

  家权律师

  劳动纠纷

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• 合同不连续签订被公司辞退有赔偿金吗

  这是有补偿的

  

  钟鑫律师

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