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不续签合同拓展阅读
> 工作九年合同到期公司不续签
工作九年合同到期公司不续签
更新时间:2019-12-12 03:41:54
找法网官方整理
工作10年 合同到期 公司不续签
你应当第一时间向单位要求签订续签无固定期限合同,否则终止劳动关系将会无法获得足额经济赔偿。
许瑞律师
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关于合同到期公司不续签
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿,按每工作满一年支付一个月工资的标准
刘振海律师
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合同到期提出加薪公司不续签
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
曾永前律师
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劳动合同到期不续签继续工作
您好,根据您的问题,用人单位违反了相应的规定,可以向劳动行政部门反应要求用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
王久成律师
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你好,协商解决,或者申请仲裁处理
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法定假期类型有哪些
处理法定假期问题,应明确假期类型并遵循相关法规。可根据实际情况选择合适的假期,如全体公民放假的节日用于普遍庆祝,部分公民放假的节日则更具针对性。同时,要确保在法
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只是把手印放在劳动合同上,没有写身份证这样的合同有法律效力吗?
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
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今天公司通知我让我交接工作,我问什么原因,公司没有正当理由,一会说与各部门之间关系应该怎么解决?
针对您的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商解决,要求合理补偿和补缴五险一金;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政帮助;3. 申请劳动仲裁,维护自己的权益。在选
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你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
你好,具体是什么问题,是准备签劳动合同?
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就是餐饮店老板因为卫生不过关被罚款了,然后他说是我们的原因,在我的工资里面扣了1000,这个合理吗?
处理方式包括协商和劳动仲裁。可以先尝试与老板协商,要求补发工资;如协商不成,可向劳动仲裁院申请仲裁,维护自己的合法权益。
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职高学校毕业后安排去实习,我实习几天后不想干了就走了,带队老师说给我算实习不合格怎么办,有影响吗
常见的处理方式包括与学校沟通解释情况、了解实习评价的具体影响,以及准备应对措施。选择不同处理方式时,应考虑个人情况、学校规定及法律后果。
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公司不在本地,现在要去要回去工作,不去算自动离职吗
针对该情况,常见的处理方式有协商解除、提前通知解除或被迫解除。选择时需考虑公司是否存在违约,能否协商一致,以及个人职业规划,选择最合适的处理方式。
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