离职赔偿金是税前还是税后

更新时间:2019-08-03 06:43:31 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同赔偿金是税前还是税后
解除劳动合同赔偿金是税前还是税后
解除劳动合同补偿金 2340
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金如何计算
经济补偿金如何计算
经济犯罪 83733
离职补偿金是税前还是税后
离职补偿金是税前还是税后
离职经济补偿金
离职补偿是税前还是税后
离职补偿是税前还是税后
离职补偿金资讯
离职补偿金标准是税前还是税后
离职补偿金标准是税前还是税后
解除劳动合同补偿金 2301
试用期签了合同请问离职最迟多久可以离去
试用期离职需提前3天通知。具体操作:1. 书面提交离职申请,注明离职日期;2. 与上级或HR沟通,确保对方收到通知并了解离职意愿;3. 整理工作资料,做好交接准
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在现在单位工作七年,现在身体出现问题,怎么和公司沟通协商
身体问题影响工作,应与公司沟通。具体操作:1. 收集医疗证明,与公司HR协商调整工作安排或休假;2. 如公司不配合,向本单位劳动争议调解委员会申请调解;3. 调
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问孩子上高中谈恋爱,有没有权利开除?
学校有权根据学校的规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。我10号提出离职15天就可以走了,我25号要上完吗
处理离职问题,常见方式有与单位协商和依法提前通知两种。具体选择应视个人情况和单位态度而定。如果单位同意提前离职,双方可签订协议;若不同意,劳动者应依法提前三十天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在蚌埠一个厂子里实习的小时工,五一他让我们按法定节假日休息但是要申请无薪水休假
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个宣化一个小蛋糕店上班,目前已经一年多,没有签订任何劳动合同,目前想离职
没有签劳动合同辞职方法如下:1、与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;2、提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知;3、用人单位损害劳动者权益的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想我公司目前在武汉的项目搬迁至西安,我没去,然后在武汉没有合适的岗位后给我安排
有赔偿。搬迁超出本市行政区域的,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。劳动合同法:第四十条规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已签订解除劳动合同协议,还继续在原单位上班怎么主张权益。
已签解除协议仍在原单位工作,处理方式因情况而异:1)若单位认可继续雇佣,应重新签订合同;2)若单位不认可,可要求支付应得工资和补偿后离职;3)如遇单位拒绝支付,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇