离职赔偿金如何计算公式

更新时间:2019-07-28 07:20:48 找法网官方整理
  • 工伤赔偿金计算公式是怎样的
    首先你要做好工伤认定,再根据具体伤情来核定赔偿金额。
  • 擅自离职 赔偿金多少
    公司要求赔偿金需提供你给公司造成损失的证据,否则无权要求。
  • 赔偿金如何分配
    需要先对死亡赔偿金的内容予以确定 才能正确分割
  • 赔偿金如何分配
    你好,死亡赔偿金性质属于对死者家属的赔偿,为做为赔偿权利人,如死者未成年子女\父母\妻子\等所有.由此,做为死者妻子,首先肯定是有权利参与份配的.至于分配的多少,因为你所述的死亡赔偿金我理解应是包括了精神损害抚慰金\抚养人生活费\丧葬费\误工费\抢救费\交通费\死亡赔偿金等在内,应考虑到各权利人所需照顾的程度:比如精神损害抚慰金,妻子就应有一部份;单纯的死亡赔偿金这一笔,妻子也应享有,但因需照顾程度不如父母\子女高,可以少分; 被抚养人生活费,妻子有劳动能力,因此不会应享有;同时,还就考虑到对死者生前的照顾程度和共同生活状况; 对于你大舅舅支付部份,应在抢救费和丧葬费这两项内支付;对于孩子部份,因父母是未成年孩子的法定监护人,而监护人的职责为保护被监护人的人身\财产及其它合法权益,因此,在没依法变更监护权之前,你方主个请求不会得到 支持.以上意见供你参考.
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