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二胎产假

二胎产假

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更新时间:2018-07-06 10:58:33
二胎产假仍有权依法享受。若违反计划生育政策不能享受产假期间的相关待遇。这里应区分二胎产假和二胎产假待遇的两个不同概念,分别解答如下:一、产假:妇女生育产假是法定的保护妇女生育权益的特殊假期,不管其生育是否符合计划生育政策,女职工提出休产假(包括请产前假),用人单位都应当无条件给以批准。国家法律规定女职工产假不得低于90天,目的是为了保障育... 更多

  二胎产假仍有权依法享受。若违反计划生育政策不能享受产假期间的相关待遇。这里应区分二胎产假和二胎产假待遇的两个不同概念,分别解答如下:一、产假:妇女生育产假是法定的保护妇女生育权益的特殊假期,不管其生育是否符合计划生育政策,女职工提出休产假(包括请产前假),用人单位都应当无条件给以批准。国家法律规定女职工产假不得低于90天,目的是为了保障育妇恢复身体健康。享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要妇女有生产的事实,就应当享受产假。二、产假待遇:若违反国家的计划生育政策,产假期间不能和符合计划生育政策的职工一样享受产假期间的相关待遇,如生育津贴等。

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相关找法说法
  • 对二胎产假的规定:职工享有98天的产假,产前假有15天;但职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天;如果职工难产的,则应当为其增加15天的产假。
    孙术校律师 阅读:90
  • 二胎的产假政策:职工享有98天的产假,其中产前可以休假15天;职工难产的,则应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,则可增加产假15天。如果当地另有规定,可依法按其规定处理。
    李翔律师 阅读:283
  • 二胎也是可以休产假的。女职工在生育二胎时可享受98天的产假,其中产前假有15天;如果生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可多休产假15天。当地另有规定的,还可以依法增加一定的产假期限。
    黄伟明律师 阅读:10
  • 二胎的产假一般有98天,包括产前假15天;如果职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。如果当地对符合法定条件生育子女的职工有其他额外的假期的,则按其规定。
    张昌宏律师 阅读:20
  • 如果用人单位没有为劳动者参加生育保险的,则二胎产假有工资,该工资由单位发放;如果单位为劳动者参加了生育保险,则没有产假工资,但是有相应的产假工资的生育津贴,由生育保险基金支付。
    张昌宏律师 阅读:0
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