企业破产

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更新时间：2018-06-20 16:01:04

企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。企业破产构成要件为：１、不能清偿（或支付不能）：债务人丧失清偿能力；债务已到清偿期；是金钱或可以金钱评价的债务；相当时期内持续不能偿还。２、债务超过（或资不抵债）：负债超过实有资产；不考虑信用、能力等可能的偿还因素；债... 更多

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1.企业破产债务

推荐问题原国有企业破产债务谁来承担？

李文波

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建议先去找政府经办部门，看破产企业的资产是如何处置的。如果已经履行了破产程序,破产企业原因的债务,只能从处置资产里给付；如果没有用于偿还债务，而是拿去重组，则可以依法予以追偿。
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推荐问题企业破产债务是否由担保人偿还？

曹乐维

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您好！如果担保人的担保方式是连带担保，就可以要求担保人承担，如果不是，就只能先由破产财产偿还，不足的部分再由担保人偿还。
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推荐问题个人企业破产，债务要如何偿还？

李俊杰

回答：22769条好评：259个

你好，要看你企业性质属于个体户、公司还是其他什么经济实体；个人独资企业，出资人对企业债务承担无限连带责任；债权人有权在诉讼时效内要求偿还，直到清偿。
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2.企业破产员工

推荐问题企业破产了原交的社保部分如何赔偿给员工？

李建成

回答：524550条好评：5372个

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可
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推荐问题企业宣告破产，员工的经济赔偿金拿不到，是否合法？

徐涛

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不合法，补偿金应当优先支付破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足
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推荐问题企业将破产，员工代为处理财产，有无违反行为？

史鹏

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你好，你丈夫如果受公司委托，处理部分财产，来偿还工人工资，是合法的允许的。至于公司的银行贷款，由公司清偿，股东及股东配偶一般不负清偿责任。
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