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劳动工伤赔偿表

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  • 属于工伤,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期,停工留薪期内,工资福利待遇不变。如单位拒绝支付,可以申请劳动争议仲裁,如满意,请采纳。

    杭州国晖律师 程昌平律师 龙嘉律师 6 位置律师解答, 查看更多解答
  • 按照以下步骤进行:1.搜集相关证据,向劳动局申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请鉴定,关于伤残等级,具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤等级,计算工伤待遇,向公司索赔 如有不清楚的地方可以电话与我联系。

    郑志跃律师 金明律师 金红梅律师 4 位置律师解答, 查看更多解答
  • 退休年龄过了就不能认定工伤了

    徐福明律师 崔美虹律师 2 位置律师解答, 查看更多解答
  • 你好,建议先申报工伤认定,后期进行劳动能力鉴定,然后再行索赔。工伤法律上有明确的赔偿项目和赔偿计算标准,具体可来电详询: .

    陈世鹏律师 任水德律师 2 位置律师解答, 查看更多解答
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