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解除劳动合同拓展阅读
> 解除劳动合同的仲裁时效
解除劳动合同的仲裁时效
更新时间:2020-04-06 08:51:47
找法网官方整理
1请问解除劳动合同是否无效?2仲裁是否过时效?3我又该如何?
余林媚律师
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2008年底与公司解除劳动合同,现在能要回社会保险补偿金吗,仲裁结果是过时效了。
以过时效。
田野律师
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被单位解除劳动合同,仲裁因过时效期退回;我起诉,法官判因时效期过,不予赔偿.
很难了,,,,
张俊杰律师
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现在想通过这个理由和公司解除劳动合同,他们确说过了仲裁时效,真的受时效限制吗?
据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的规定第1款和第3款的规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
综合律师团队律师
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