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解除劳动合同拓展阅读
> 解除劳动合同了还能补缴社保
解除劳动合同了还能补缴社保
更新时间:2020-04-06 08:12:07
找法网官方整理
工厂没按要求为员工补缴社保!员工能主动解除劳动合同吗?
你好!可以要求解除劳动关系,补缴社保支付经济补偿金。
翁林霞律师
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今年工龄三十年单位协商解除劳动合同能得到多少个月经济补偿,2011年单位才给缴社保、能要求单位补缴或
可以要求30个月工资的经济补偿
陈奇斌律师
劳动纠纷
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在工司7年未缴社保,现在解除劳动合同公司能补缴吗
建议以单位未缴纳社保为由主张被迫解除劳动关系,申请仲裁主张单位补缴社保支付经济补偿金。
盛钧俣律师
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已解除劳动合同,期间只买了4年工伤保险,我能要求公司补缴七年社保以及赔偿未买社保经济补偿吗
单位是杭州的吗?浙江劳动律师事务所有法律援助,申请获得批准,可以获得免费服务。
劳动律所律师
劳动纠纷
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想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
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休息日被公司叫去参加消防演练能算加班吗?
向劳动局投诉处理
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试用期辞职不让3天走如何办?,有没有相关的法律规定
法律分析:试用期辞职提前3天就可以走。根据我国法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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我在一家公司工作,但我的老板让我签下另一家公司的劳动合同,有补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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暑假工人不签劳动合同能起诉他吗?
暑假工也要签订劳动合同,劳动法规定,劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳动
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》第十
全部3个答案 >
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