单位解除劳动合同流程

更新时间:2020-04-05 18:41:00 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如何与公司解除劳动合同
如何与公司解除劳动合同
劳动合同纠纷 4069
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单方面解除劳动合同的程序
单方面解除劳动合同的程序
解除劳动合同 130
公司解除劳动合同的程序
公司解除劳动合同的程序
解除劳动合同 312
一个月轮休合法吗?轮休没有工资
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业不恶意拖欠工资,员工能申请经济补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系问题应该如何解决
劳动关系问题可协商、调解、仲裁、诉讼。协商是首选,调解可找调解组织,仲裁需向仲裁委员会申请,诉讼则是对仲裁不服后的法律途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同,劳务纠纷?
在劳务合同纠纷中,确定管辖法院主要依据《民事诉讼法》的相关规定。通常,被告住所地或合同履行地的人民法院具有管辖权。如果合同中有明确的管辖约定,且该约定不违反法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京产假一共是多少天
北京产假规定是:基本产假128天,其中产前可以休假15天,符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假;难产的可增加产假15天;怀孕不满四个月流
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
青岛探亲假是多少天
一、探亲假有多少天1、探亲假的具体天数如下:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天水市二胎产假时间
法律分析:二胎产假的天数是98天。相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没提出离职,公司就偷偷招人怎么办?
你好!这个行为是不合理的的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇