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> 公司解除劳动合同如何赔偿
公司解除劳动合同如何赔偿
更新时间:2020-04-05 18:10:42
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本人无固定期限劳动合同,11年工龄,公司单反要求解除合同,如何赔偿?
公司单反要求解除合同,应该赔偿22个月工资
郭彪律师
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试用期被解除劳动合同 公司该如何赔偿
一般如公司无故解除,可补偿半个月工资。
方兴田律师
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请问本企业工龄22年,无固定期限劳动合同,因公司要改制,请问单位可否解除劳动合同,如何赔偿?
您好,如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
顾倩律师
劳动纠纷
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产妇在产假期间公司如果解除劳动合同赔偿金如何赔付?
要看你的工作时间再确定的
韩信德律师
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请问一下,劳动争议能否直接起诉公司
劳动争议不能直接提起诉讼,必须经过劳动仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁
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员工应该承担什么法律责任?如果员工离职后发现公司,员工还有责任吗?
要看是否存在违法行为
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你好,我想问一下珠海劳动纠纷律师费要多少?
法律分析:一般律师费用是3000到5000元。劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
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因为工作不公平。有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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但是没办离职手续,这家公司会起诉我吗?像都给了我2000块他还好像多给了我2000块钱
你好,建议及时报警
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就辞退了!工资半年多没有发了,把我的合同解除了?问问该如何是好?
劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,
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暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
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就是学校组织实习,但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不?
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
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