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劳动合同的解除和终止

更新时间：2020-04-05 17:50:29 找法网官方整理
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关于劳动合同的解除与终止有哪些规定
关于劳动合同的解除与终止有哪些规定
劳动合同纠纷 2535
除了扣除当天的工资，这是违法的吗？
你好，规章制度有没有这项规定呢
全部2个答案 >
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企业效益不好，一个月轮休上班合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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当月的全勤奖也扣除。这样合法吗？公司在工作日组织团建，当月的全勤奖也合法吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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公司倒闭、结业有什么区别？
需要承担相应的法律责任
全部2个答案 >
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和快递老板没有合同（他们不签）今天过来直接把件强制取走，不签合同这个行为违反劳动法吗
违法，可投诉或仲裁。具体操作：1.收集证据，如工作记录、工资单等，证明与快递公司的劳动关系。2.尝试与快递公司协商解决，要求补签劳动合同。3.协商无果，可向当地
全部3个答案 >
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律师你好，我在某公司工作10个月被载，应该获得什么赔偿。
可以获得经济补偿。具体操作：1.与公司协商，争取达成一致；2.协商无果，向劳动监察部门投诉；3.提起劳动争议仲裁，要求支付赔偿；4.仲裁后不服，可向法院提起诉讼
全部3个答案 >
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我想请假家长同意但老师不同意用劝退来威胁
若老师坚持劝退，学生可首先尝试沟通解释，了解具体原因。若沟通无果，可寻求家长或学校其他领导的帮助，甚至向教育部门投诉。同时，确保保留相关证据以备不时之需。
全部3个答案 >
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但一直不与我签合同，今天通知不用我了，怎么办？
你好，你说的情况建议你申请仲裁
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