公司口头通知解除劳动合同

• 本人4月16日公司口头通知解除劳动关系，至今未出具任何解除劳动合同凭证,直至6月10日，本人再次向分公司领导落实是否给以答复，但还是得不到协商，合理解决劳动关系的补偿金，也不给予书面答复，还说四月份算

  公司没有与你签定劳动合同是违反了劳动合同法,你可以要求公司制服今年的双倍工资，并要求支付经济补偿金，必要的时候可以申请劳动争议仲裁

  

  穆建国律师

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• 公司现在单方面要和我解除劳动合同，现在提前一个月口头通知了我

  如是单方解除，应当赔偿一个月的工资

  

  袁晶晶律师

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• 公司违法解除劳动合同也不肯提供，解除劳动合同通知书之类的证明，目前手上有人事口头让我离职的录音，请我

  可以主张支付赔偿的。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

  

  张辉律师

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• 公司单方面解除劳动合同。以口头形式通知。当月5号通知。月末就让离职。工龄3年零4个月。

  可以通过法律程序主张辞退的补偿金。

  

  倪涛律师

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