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> 离职如何解除劳动合同
离职如何解除劳动合同
更新时间:2020-04-05 15:50:27
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早在今年四月提出解除劳动合同合同申请至今未果如何按照正常程序办理离职?
提前三十日书面通知单位即可解除劳动关系,无需单位批准。
翁林霞律师
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因单位要交风险金,就找人替换岗位,并要求离职,可我不想离职,要如何维权让单位跟我解除劳动合同。
你好,您可以申请劳动仲裁
涂宗华律师
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我在公司上了5天 我向公司提出辞职 合同上是未满试用期 3天就可以离职 我该如何解除劳动合同
试用期提前三天通知解除劳动合同。
严卫其律师
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工伤鉴定期间员工提出书面离职申请后,拒不回公司上班,也不到公司办理解除劳动合同手续,公司应如何处理?
一般是双方都同意的辞职时间,双方之间的劳动关系就已经依法解除
陈龙桥律师
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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事业单位工作人员能否在降低岗位等级处分期满后恢复原岗位?
你好,与单位进行协商处理
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经过五六天的工作,中介扣除了我们每人一半的钱
你好,按合同的约定处理
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12月被解雇能拿到年终奖吗?
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你好就是我是中介介绍进厂,但是要提前辞职,今天提离职组长不同意
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请,您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位进行协商,了解他们不同意的原因,并尝试寻求解决方案。其次,若协商无果,您可以向劳
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我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
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我出去实习,我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我
除了申请劳动仲裁,您还可以考虑以下法律手段:首先,您可以向当地劳动监察部门投诉,寻求其介入调查并调解;其次,如果公司行为涉嫌违法,您还可以向公安机关报案;最后,
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没有办理入职手续也没有签合同,1号提了工作不合适放弃工作机会未回复,周一还需要去上班嘛
双方之间是否签订书面劳动合同?
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