劳动合同终止解除书

更新时间:2020-01-03 08:35:42 找法网官方整理
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劳动合同到期不续签怎么赔?
劳动合同到期不续签应支付经济补偿金。具体操作为:1. 计算补偿金,按工作年限,每满一年支付一个月工资。2. 准备劳动仲裁资料,包括申诉书、身份证复印件等。3.
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签的灵活用工合同,合同表明关系与公司不存在劳务或劳动关系,可以直接提出离职走人吗
可以离职,但需注意以下情况:1.一个月内离职,建议提前告知用人单位,以便顺利办理离职手续。2.超过一个月未签订劳动合同,可直接离职,同时要求支付双倍工资和经济补
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六月底到期公司未提前通知我续约能给赔偿吗
如果不需要可以有一定的赔偿
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您好,我是县级人行的临时工,工作快10年了,今年单位撤销,我能获得补偿吗?该向谁主张权利。谢谢
您可以先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。处理方式的选择应基于实际情况。首先尝试与单位友好协商,若能达成协议则最为高效。若协商无果,可向劳动仲裁机构
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我合同是5月30号到期,公司6月2号才通知不再续签合同,我能拿到那些应得的钱
在合同到期后至正式离职前的期间,您仍为公司工作,因此公司应当按照您正常工作时的工资标准支付您工资。即使公司通知不再续签合同,只要您还在为公司提供服务,您就有权获
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