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解除劳动合同拓展阅读
> 解除劳动合同怎么赔付
解除劳动合同怎么赔付
更新时间:2019-11-30 18:50:30
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解除劳动合同关系候,用人单位不赔付工伤伤残就业补助金,怎么办?
直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁谢谢!
找法网咨询顾问律师
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有工伤的旷工让单位解除劳动合同怎么赔付
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
龙宇涛律师
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我上班23年,公司要和我解除劳动合同,但公司只赔付我13个月公资。我该怎么办。这边劳动部门不受理。我
委托律师申请劳动仲裁主张最高权益的保护。
王伟律师
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工伤九级,要是解除劳动合同,单位怎么赔付,有哪些赔偿
你好,具体的赔偿需结合工资等确定。
王锡宏律师
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六月底到期公司未提前通知我续约能给赔偿吗
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您好,我是县级人行的临时工,工作快10年了,今年单位撤销,我能获得补偿吗?该向谁主张权利。谢谢
您可以先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。处理方式的选择应基于实际情况。首先尝试与单位友好协商,若能达成协议则最为高效。若协商无果,可向劳动仲裁机构
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55一个月休息有三天
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