工伤解除劳动合同

更新时间:2019-08-01 18:51:07 找法网官方整理
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解除劳动合同 525
但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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我去一家店应聘,店里需要培训后才能参加工作,在培训期间还没有正式工作这合法吗?
不合法。如单位未支付培训期间工资,可先与单位协商,要求支付;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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与中介签订的合同,正常吗?
按合同和约定处理
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关于劳动合同的一年试用期时长的相关信息
试用期最长六个月。具体操作:1. 根据劳动合同期限确定试用期;2. 试用期包含在劳动合同期限内;3. 不得单独约定试用期;4. 如需变更试用期,应双方协商一致并
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劳务合同问题
劳务合同发生争议时,当事人可以选择和解、调解、仲裁或诉讼等途径解决。若劳务合同中约定了仲裁条款,当事人可以向约定的仲裁机构申请仲裁。若未约定仲裁条款或仲裁协议无
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我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%
除了向劳动保障监察大队投诉,劳动者还可以选择以下途径维权:首先,与用人单位协商,要求解释扣减原因并争取合理解决;其次,若协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调
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如何我两个月不去高中,学校能开除我吗
你好,一般不会,可能需要叫家长
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干了六天没签合同,可以直接走人吗
没签合同想离职,应先判断与单位是否成立事实劳动关系。若成立,可提前协商或发书面通知;若未成立,可协商离职。选择时需考虑实际情况和法律规定。
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