首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
无固定期限合同拓展阅读
> 无固定期限苏动合同
无固定期限苏动合同
更新时间:2020-04-11 02:52:06
找法网官方整理
签订无固定期限合同
如果您在现在的单位连续工作已满十年,您提出签订无固定期限劳动合同,单位应当签订无固定期限劳动合同。如果您单位不同意签订,您可以提出劳动仲裁。 另外,您单位在没有法定理由而擅自单方面解除劳动合同,您可以提起仲裁要求继续履行或者支付双倍的经济补偿。 您可以带齐相关材料向律师做进一步的咨询。
韩海燕律师
查看
关于无固定期限合同
劳动合同法自2008年4月生效,你可以主张单位支付双倍工资。仲裁胜诉是必然的。
王维新律师
查看
无固定期限合同
你好,如果目前还存在未签订劳动合同的,可解除劳动合同,无需提前30天,直接向当地劳动局申请劳动仲裁,要求公司依法支付未签订劳动合同第二个月至今的双倍工资差额、未购买社保的可要求支付经济补偿金。 你朋友的说法错误,只有未依法签订劳动合同满1年的才视为签订无固定期限劳动合同,但仍可主张双倍工资差额。 如需协助处理,电联。
刘小丽律师
查看
无固定期限合同赔偿
未必是无固定期限劳动合同,你的情况说的不清楚,建义来电详谈
丁磊律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的适用范围有哪些
劳动合同纠纷
2311
无固定期限劳动合同相关规定
劳动合同期限
389
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同解除情形有哪些
劳动合同纠纷
1912
无固定期限劳工合同的认识有哪些
劳动合同纠纷
1225
无固定劳动合同期限
劳动合同知识
375
什么是无固定期限的劳动合同
无固定期限劳动合同
533
什么是无固定期限的劳动合同
劳动合同纠纷
310
无固定劳动合同期限是多长时间
劳动合同纠纷
945
无固定期限劳动合同定义是什么
劳动合同纠纷
1060
如何定义无固定期限劳动合同
劳动合同纠纷
1123
订立无固定劳动合同期限
民法典
365
员工失误行为的专业处理策略
员工失误行为处理需审慎。一般失误可给予警告或罚款;若严重违反规章制度或造成重大损害,可解除劳动合同。处理时需遵循《劳动合同法》等相关法律规定,确保程序合法、公正
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,我能直接走30天吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当保安到60岁离职公司应该如何补偿?
你好,是什么原因解雇?如公司违法解除劳动合同,你可主张经济赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司扣除我的工资是否合理,理由是我没有雇人就离开了?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边上到今年8月1号上班满2年,但是没有签劳动合同,节假日照常上班,没有法定奖金。?
法律分析:没签劳动合同属于用工单位的失职,法律明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。至于
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
武汉市产假可以休多少天
武汉产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就是158
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店上班,昨天下午被老板开除了
你好,你这属于民事纠纷
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校私自调休可举报吗
下午好,这个情况是可以举报的啊
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限合同范本通用版
5869人下载
无固定期限合同书范本
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载