替员工缴纳未在职时期的社保

更新时间:2020-07-02 11:47:50
问题描述:
替员工缴纳未在职时期的社保
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1597378 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-07-02 11:43:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1598073 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-07-02 11:44:10
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1521499 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020-07-02 11:47:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,可以咨询一下关于工资未缴纳社保
劳动监察,劳动监察受理拖欠工资和未缴纳社会保险投诉。   《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业未给员工缴纳社保员工可以要求赔偿吗
员工交了社保,单位出了工伤事故由用人单位和工伤基金赔偿: 1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社会保险缴纳的时间
社会保险缴纳的时间
社会保险缴纳
XX工作在职期间单位没有给我签劳动合同。没有缴纳社会保险。在职期间单位没有缴纳社会保险。
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去年员工缴纳社保时,养老保险无法缴纳,后员工突然离职,因此养老保险至今未缴纳,这样的公司如何赔付员工
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职期间社保未缴纳
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未给员工缴纳社保
协商解决,可以要求补缴社保,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未给员工缴纳社保
建议申请劳动仲裁,保护其合法权益,具体问题具体分析,建议带上详细资料咨询律师。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未给员工缴纳社保
您好!建议协商,要求单位补缴社保,若协商不成可到劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二次合同结束不续签的赔偿标准是什么
合同到期不续签,处理方式多样。若单位不续签,应支付经济补偿。若单位提出续签且条件不变或提高,劳动者不续签则无需补偿。若单位降低条件导致劳动者不续签,仍需支付补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生签了三方协议,能辞职吗?
你好,按照协议约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。公司想方设法以去省外项目为由逼迫员工自动离职
员工在离职后发现公司存在违法行为,可以向劳动行政部门或其他相关部门进行举报。员工的举报有助于揭露公司的违法行为,保护其他员工的权益,并促进企业的合规经营。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69032 人
被人起诉,微信支付宝,被冻解
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9084 人
我店里有油烟管道,城管不批
1分钟前
孙童律师
近期帮助 8546 人
踢球吧少年,投资被骗还能追回来吗
1分钟前
孙童律师
近期帮助 8546 人
被人殴打后报警,派出所立案后伤情鉴定结果轻微伤,是否可以远程委托代理并代替被打者完成调解或者调解不成
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9084 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同,项目结束后没有重新安排新的去向,是否违法
2分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8620 人
香港交易所提现不了说要充值5万多才能提现怎么办
2分钟前
郭进律师
近期帮助 40266 人
可是那个助学点说学费不能退,一会说能退一千后来又说学校不给退说服务到期了,这个学费能要回来吗
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44672 人
交通事故认定书,复议了交通队还有权利再改吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询