社保转回老家了以后还能再转出来吗

更新时间:2020-07-01 18:59:20
问题描述:
社保转回老家了以后还能再转出来吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1550957 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
    2020-07-01 18:53:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1929521 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-07-01 18:57:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1958511 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-07-01 18:59:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我是深圳的职工社保,可以转回老家转农保吗
新农保参保人员参加企保后,可将新农保个人账户储存额转入企保,按企保相应结算年度基准缴费基数计算的个人账户记账本息,从本人企业参保之月起向前折算企保缴费年限。将新
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问,医疗保险转出单位后,还能转回去吗,其它的保险不转只转医疗对以后退休有没有影响
《社会保险法》第二十七条明确规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南昌办的社保能否转到深圳
南昌办的社保能否转到深圳
社会保险制度 22251
从上海转回老家的社保还能转回来吗
具体咨询当地的社保部门。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农村医保转出来了,还能转回去吗
  为保证城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗参保人员流动就业时能够连续参保,基本医疗保障关系能够顺畅接续。国家出台了关于基本医疗保险转
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不知道养老保险能转回老家吗?但老家还交了一份养老保险,能不能转回去,需要什么手续
1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上学一家公司交社保社保,转回老家公司帮交社保钱能拿到或者转回老家社保局,都可转回老家吗
据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我把社保转回老家,以后再来上海还能转回家吗
一般是可以的,具体咨询社保部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上海交的社保已转回老家了现在还能转回来吗
你好应该可以的 具体可以咨询社保中心
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们现在面临的是公司上午工人做完了,下午就通知员工自己去人事签离职合同
员工在面临公司突然通知签离职合同的情况下,可以通过以下法律途径维护自己的权益:首先,可以向劳动监察部门投诉,要求调查公司的违法行为;其次,可以申请劳动仲裁,要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司外包了怎样维权赔偿
目前是什么具体情况,外包裁员还是什么?
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,如果6月离职了,还可以修完5天年假吗
年假的话,当年度的可能不能够有五?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄释煜律师
近期帮助 14565 人
你好请问开通灵活就业住房公积金会影响毕业生身份嘛
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45596 人
我家要做外墙保温,邻居不让搭架子,怎样解决?
刚刚
青楠律师
近期帮助 1548 人
车间被撞严重未来一个月无法开车交通费该如何理赔
刚刚
徐卫东律师
近期帮助 261802 人
姐弟在一个户口本上,弟弟是户主,有妻子,儿子,姐姐还有权利继承弟弟的遗产吗
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 165827 人
装修款付了装修公司老拖延时间不给弄可以报警吗
2分钟前
徐丹律师
近期帮助 1455 人
我被骗了5万多块钱
4分钟前
彭霞律师
近期帮助 17549 人
我想问一下手机走的私货能买吗
4分钟前
两高律所律师
近期帮助 417 人
员工在哺乳期,不接受公司的调岗安排,那公司协商赔付是按1倍还是2倍呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询