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刑事辩护律师，你好，我觉得咨询一下在企业工作中满一年了，一直未签合同，已被试为签署无固定期限劳动合同书，也有双倍工资赔偿吗
更新时间：2020-07-01 17:51:53
问题描述：
刑事辩护律师，你好，我觉得咨询一下在企业工作中满一年了，一直未签
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，已被试为签署无固定期限劳动合同书，也有双倍工资赔偿吗
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2020-07-01 17:44:08
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您好，您获得这种赔偿前提是要
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。这就要看您的意愿了
2020-07-01 17:46:38
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签的无固定期限劳动合同，公司属于非法解除合同，应当赔偿双倍，还可以申请劳动仲裁吗？
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签订无固定期限合同被辞退赔偿
劳动合同纠纷
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无固定期限劳动合同解除赔偿有多少钱
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我在一家人的公司工作十年了，这个用人单位没有和我签过劳动合同。 工作一年，视为签订无固定期限劳动合同
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按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下
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