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在工地受伤没劳动合同找什么部门
更新时间：2020-07-01 09:31:23
问题描述：
在工地受伤没劳动合同找什么部门
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发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
2020-07-01 09:21:08
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发生工伤伤害后，员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤，确保员工可以依法享受工伤待遇。
2020-07-01 09:27:04
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发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
2020-07-01 09:31:23
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿
工伤索赔
1855
工地受伤，没有劳动合同
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿？
工伤索赔
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工地受伤无劳动合同算工伤吗
劳动合同纠纷
2909
因为没有在工地受伤的劳动合同，所以应该让那个部门解决
发生车祸后，你应该先去申请工伤认定，然后再进行劳动功能障碍程度鉴定，也就是一般说的伤残鉴定，根据伤残等级确定应该享受的待遇和应获得的赔偿。具体条款你可以参照工伤
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劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同
农民工在工地受伤没有劳动合同，赔偿款工地老板不给，应该找什么部门受理
经鉴定为工伤的相关赔偿项目： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔
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在工地干活受伤，没劳动合同，该找那个部门
你好，找当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决
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工地干活手受伤没有合同请问找那个部门处理、工地在建章路
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前
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我在工地受伤，应该找什么部门
当地的劳动部门，安监局。
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没有劳动合同工地受伤
能，也能鉴定上伤残，起诉由法院委托鉴定吧
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工地干活受伤找什么部门
可以向劳动监察部门投诉，也可以直接起诉工地方要求赔偿。
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然后现在压我半个月的工资，他们必须扣除更多的工资，所以合理吗？现在压我半个月的工资这么合理吗？
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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我和公司签了劳动合同，我该怎么办？
申请劳动仲裁或者劳动监察投诉
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我现在工龄是22年，但入职于现公司9年整，我如果休年假能休多少天？
可休15天。根据工龄和公司实际情况，可选择一次性休完或分段休假，需提前申请并获批。如遇特殊情况，可与公司协商调整休假时间。
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在与用人单位签署劳动合同时需注意的关键问题
劳动合同中常见的违法条款包括：违反最低工资标准、不缴纳社会保险、限制劳动者权利等。劳动者在签署合同时应认真阅读，对不明确或违法的条款提出质疑。若发现违法条款，可
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实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
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广东东莞市劳动法?
你好，可以向劳动局投诉
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在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬办工地址的劳动合同时可以吗？
公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。 反之，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同
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我本月8号写的辞职书到本月底离厂，可以吗？
根据劳动合同法，劳动者辞职应提前三十天通知用人单位。
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