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离职以后两年没有就业可以提取公积金吗？
更新时间：2020-07-01 08:31:11
问题描述：
离职以后两年没有就业可以提取
公积金
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住房公积金
问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2020-07-01 08:27:17
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你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的
罚款
。
2020-07-01 08:29:00
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2020-07-01 08:31:11
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公积金离职了怎么提取
25456
请问离职半年后公积金可以提取吗
各地市的政策不一样，关于公积金提取、贷款的条件有所不同，可以到公积金管理中心问一下。
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北京公积金离职怎么一次性提取
北京公积金提取
离职后可以异地提取公积金吗
离职提取公积金
如果没有离职，可以提取公积金吗？
员工辞职之后，在没有找到新工作的情况下，员工住房公积金是处于封存状况，但是如果满足公积金提取条件，也是可以申请提取住房公积金的，而社保是无法提取的，需要员工找到
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离职人员公积金提取时间
公积金提取时间
我离职半年了，请问公积金可以提取吗？
职工离职住房公积金可以提取也可以不取，关键看自己的意愿，现在提取公积金手续较为便利。向提取的话，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，将公积金账户的金额转到个
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你好离职三个月可以提取公积金吗？
通常公积金提取、转移和处理方式很多，可以通过住房提取，也可以离职时转移或者注销账户后提取，提取住房公积金的程序和手续各地有所不同规定。 提取住房公积金申请条件：
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提取公积金用离职半年后提取吗？
公积金提取流程： 1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票; 2、职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材料
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请问没有离职，可以提取公积金吗
不符合公积金提取条件，可咨询公积金中心了解情况。
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离职两年未就业公积金可以全部提取吗
员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况： 1、外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务； 2、本地户籍的职工，
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公积金离职可以提取吗？
可以提取住房公积金。《住房公积金管理条例》规定： 职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金账户内的存储余额： 1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自
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实习生每天工作12小时是否违法
未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用
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公司克扣加班费是否构成违反劳动法
克扣加班费违法。员工应收集加班证据，向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁要求支付加班费。如公司拒不支付，可向法院申请强制执行。
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公司解除劳动合同赔偿金n+1该怎么算？年终奖和半年奖应该算里面吗？全年年休15天六月份被裁年休该怎么
根据《劳动合同法》规定，解除劳动合同赔偿金按年限算，年终奖通常不计入。若合同或规章有年终奖规定且员工已付出劳动，则应支付。被裁时未休年假，公司应按比例支付工资报
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公司不续签合同，可要求补偿。操作如下：1. 保留劳动合同、工资单等证据；2. 计算应得补偿金；3. 与公司协商，要求支付；4. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁
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然后公司强迫我上夜班。我不想去公司违法吗？
你好，要看具体的违法情况应对
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针对试用期期限届满后是否可以再延长
试用期期限届满后是不能再延长的。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期
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珠海劳动合同纠纷律师费?
法律分析：律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多可以采取协商收费的办法。 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1
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请问实习6个月可以提前3个月走吗
若实习协议允许提前结束实习，需提前与雇主沟通，说明原因，并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定，可参考劳动法规定，与雇主协商达成一致。在特殊情况下，如因紧
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