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毕业后当实习生要交五险一金吗
更新时间：2020-06-29 14:22:35
问题描述：
毕业后当实习生要交五险一金吗
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对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有
养老保险
和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加
生育保险
、
工伤保险
和
失业保险
。
2020-06-29 14:16:25
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对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老
保险
和
医疗保险
，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的
社保
缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要
用人单位
参与缴费。
2020-06-29 14:19:35
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没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。
2020-06-29 14:22:35
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五险一金得交多少年
30485
您好，中专实习生去实习是过了实习期交五险一金，还是入职就交五险一金
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
全部1个答案 >
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五险一金的缴纳标准
42098
五险一金怎么自己交
27325
在校生还没毕业，刚入企业实习要交五险一金吗
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。
全部1个答案 >
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自己能不能交五险一金
五险一金资讯
学生在公司实习可以缴纳五险一金么
用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。 如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补
全部3个答案 >
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请问实习生缴纳五险一金吗？
您好，这个得看工作单位的情况了，有的给交，有的不给交
全部1个答案 >
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大四学生，毕业单位不能给交五险一金，可以自己缴纳五险一金吗
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
全部2个答案 >
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在校生实习可以不交五险一金吗
一般按照当地社保部门规定办理。
全部1个答案 >
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实习生的五险一金怎么交
签订劳动合同后去社保局办理。
全部1个答案 >
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实习生有五险一金吗
由于实习生的身份特殊，故没有社保
全部3个答案 >
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我在一家工厂当学徒，工作三个月，现在我要辞职了，工厂要扣我一个月的工资，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？
你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续
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签了培训合同没去培训要付违约金？
签了培训合同未去培训，处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因及双方协商情况，以选择最合适的方式解决纠纷。
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公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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现在公司要把我从母公司换到子公司，工作地点的待遇不变。我不同意我是否可以要求赔偿
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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公司不续签合同
若公司拒绝支付经济补偿金，您可以采取以下措施：首先，与公司进行友好协商，明确您的权益和要求。若协商无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。若
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具体操作如下：首先，仔细阅读住宿合同或学校规定，了解退费条件和流程。其次，准备相关证明材料，如未住宿的证明、学费缴纳凭证等。然后，向学校住宿管理部门提交书面申请
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