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驻外协议适用劳动合同法吗
更新时间:2023-04-26 22:46:58
问题描述:
驻外协议适用劳动
合同
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请详细阐述一下案件情况
2020-06-27 10:16:40
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不适用劳动法
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不适用,两个法律关系
2020-06-27 10:25:32
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劳动合同中可以约定适用外国法律,但不能违反中华人民共和国法律对涉外民事关系的强制性规定根据。《
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》规定,当事人可以协议选择合同适用的法律。
但中华人民共和国法律对涉外民事关系有强制性规定的,直接适用该强制性规定。
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劳务合同适用劳动法吗
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论劳动法或劳动合同法的适用
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没劳动合同怎么讨薪?你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他
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就业协议适用劳动合同法吗
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船员聘用合同适用劳动法和劳动合同法吗
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国
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临时劳动合同和劳动合同法一样适用劳动合同法和劳动法么,
劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业
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雇佣协议适用于劳动合同法吗
不适用劳动法
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适用劳动合同法吗
您好,要看有没有劳动合同,或者跟学校签订的协议,有的话是可以适用的。
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请问现在实行的劳动合同法适用镇级交通站的非合同用工吗?
非合同用工有2种情况,第一是正式员工,纳入编制;第二是零时工,未签订合同;前者不适用,后者适用 个人意见,仅供参考
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目前还没有提前20天申请离职公司扣除20%的工资是否合法?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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劳动合同签的三年已经满期了,去年六月份到期的,到现在没有续签合同,可以要求老板赔偿双倍工资吗要求老板
可以要求双倍工资。操作如下: 1. 确认劳动合同到期未续签的事实,并收集相关证据,如劳动合同、工资条等。 2. 与用人单位沟通,提出要求支付双倍工资的要求,并说
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原单位劳动合同未解除的,可以与另一单位签订合同吗?
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我的劳动合同到期了,没有续约,还没有离开原单位。如果原单位不配合职业编辑的政审,会不会影响政审?
法律分析:一般讲,仲裁或诉讼维权的结果不能作为政审不通过的法定依据。但如果原用人单位据此对你提出很多不客观的意见,对政审确实是有一定影响的。法律依据:《中华人民
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国家有规定中专生第三年要出去实习六个月吗?
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公司注册地是山东签订了无固定期限合同,工作地在兰州,五险一金由甘肃的一家公司代缴这种情况合法吗?
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在深圳工作二月份满十年了,公司规定到过年才能享受十天的年假,目前还是五天
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你好,我问一下,我在快递公司上班,提交了两次辞职书都没批,有什么办法吗?
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