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劳动合同纠纷
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企业不给员工劳动合同该怎么办。
更新时间:2020-06-26 16:17:05
问题描述:
企业不给员工
劳动合同
该怎么办。
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不签劳动
合同
最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险,还可以要求经济补偿金的。
2020-06-26 16:11:53
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2020-06-26 16:13:40
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2020-06-26 16:17:05
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劳动合同纠纷
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公司不给答订正式劳动合同该怎么办
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有劳动合同,没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同,应支付劳动者双倍工资,或多或少都应该由证据,生活费怎么发的,
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公司规章制度与劳动合同不一样怎么办
公司管理规章制度
企业如果不和员工签订劳动合同要怎么赔偿劳动者
签订劳动合同
你好,企业公司不给员工劳动合同怎么办
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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劳动单位不签劳动合同怎么办
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公司不给劳动合同该怎么办?
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大专毕业后强制实习,学生拒绝后,学校强制在一周内提交三方协议
您好,具体要看学校的具体规定,如果是属于教学规定的话,那么您应当执行,如果没有这样的规定,只要您满足了学校具体的实习任务,学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您
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